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HR Business Partner (w/m/d)

Zu besetzen ab: sofort
Vorerst befristet: 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)
Teilzeit: 20 Stunden
Position No: 20211019

Die BBIS Berlin Brandenburg International School ist eine staatlich genehmigte, englischsprachige Ersatz- und Ganztagsschule in freier Trägerschaft mit angegliedertem Internat für die international orientierte Gemeinschaft in der Hauptstadtregion Deutschlands und darüber hinaus. Als eine der weltweit führenden International Baccalaureate (IB)-Schulen ist die BBIS stolz darauf, drei IB-Programme für Schülerinnen und Schüler im Alter von 3 bis 19 Jahren anzubieten. Im aktuellen Schuljahr 2021/22 werden ca. 730 Schülerinnen und Schüler aus mehr als 60 Ländern an unserer Schule unterrichtet.


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST FOLGENDE TÄTIGKEITEN
  • Personaladministrative Tätigkeiten (u.a. Erstellung Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Datenadministration im HR-Verwaltungssystem)
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Entgeltänderungen, Versetzungen, Eintritte und Austritte
  • Unterstützung beim Onboarding neuer (internationaler) Mitarbeiter
  • Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
  • Zeitwirtschaft/Urlaubsplanung/Überwachung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Anwalt für Arbeitsrecht, Personalagenturen, Arbeitsagentur, IHK, Betriebsarzt u.a.
  • Projektaufgaben im Human Resources Bereich
Ihre Qualifikation
  • BA Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige einschlägige praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse
  • Selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter interkultureller Kompetenz
  • Hands-on-Mentalität mit starker Dienstleistungsorientierung
UNSER ANGEBOT
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsoptionen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Politik
  • Haustarif mit 30 Tagen Urlaub und Altersvorsorge


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Human Resources - Tel. +49 (0)33 203 80 36-122. Weitere Informationen über uns erhalten Sie auf unsere Website oder auf unserem YouTube Kanal.